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红旗漫卷西风·记者看太岳(三):和谐太岳
发布时间:2017-06-20 文章来源: 编辑: 浏览:

 

太岳山美,美如画卷。对于匆匆的过客而言,那真是一道绝佳的风景。太岳人难,难在心间。身在异乡,孤寂缠身,再美的风景在职工的眼中终究是昙花一现。“大家工区有部分职工来太岳前,也曾劳务输出到其它外部煤矿,应该说对外出创业还是有精神准备的。但是车越往前走,心里越发毛,刚才还经乡见镇,转眼就弯弯转转进入了山窝窝,那心里真是凉透了。进到矿山,似是与世隔绝,吃不行、住不行,看哪哪都不行。职工心神不定,情绪波动很大。”综掘一区区长柏宗海的一席话说出了大家当时的心境。

托管之初的太岳煤矿,百废待兴。安全的压力、劳作的辛苦,加之匮乏的生活、封闭的压抑、难耐的寂寞一股脑儿袭来,挑战着职工的耐心,更考验着班子的智慧。

如何排遣职工的愁绪,稳定思想、稳住队伍,将一个由本部多个单位职工和原矿井留用人员组成的“联合部队”,打造成一个和睦团结、知难而进的战斗集体,一时成了他们的心结。

“要把太岳煤矿建成职工可以信赖的家。”党委书记华贵启掷地有声,道出了矿领导班子的坚定信心。

立说立行。打造亲情太岳、创新太岳、和谐太岳的大幕由此拉开。

(一)

春风化雨至,润物细无声。

紧贴职工思想实际,明确工作定位、把准融入方向,真正把党的政治、组织、群众工作优势转化为矿井和谐稳定、创新发展的优势。太岳煤矿党的建设旗帜鲜明。

完善党建规章制度,严肃党内政治生活,加强党建品牌建设。抓作风、炼队伍,严监督、重考核,强力推进“党员示范岗”、“党员责任区”和“标准化党支部”创建,以党建带群建、以党建带团建,彰显了党建工作活力,树立了党员先锋形象。

正人先正己,扎根我带头。广大党员干部立下承诺、身体力行,并主动到矛盾多、困难大的地方去,与职工坦诚相见、促膝交流、嘘寒问暖,引导大家保持平和心态、正确面对得失,以乐观向上的精神状态投入本职工作。

一枝一叶总关情,大事小事挂心间。与此同时,一项项关爱之举也是应声落地、齐头并进。

成立爱心基金会,倾情帮扶困难职工,把温暖送到心坎上。

深化地面环境治理,全天候保洁、走动式管理,花园式矿井处处清新亮丽。

实施标准化宿舍创建,开辟学习娱乐活动室,配备电视机、洗衣机,安设无线网、净水机,图书、报刊、象棋、扑克应有尽有,女工协管服务也是关怀备至。

改善洗浴环境,增加供暖面积,组织健康查体,加大巡查密度,后勤保障、治安保卫工作不断强化。

方便职工回乡探亲,班车由十天一趟改为五天一发;丰富饭菜花样品种,家乡口味的“菜煎饼”更是入口入心。

适时举办各种文体活动,节日民间大联欢、中秋国庆文艺演出、职工竞技球类赛,还有书画展、趣味运动会,可谓长流水不断线。

井下文明生产、井上文明生活,事事用真心、招招见真情,和谐家园建设暖民心、顺民意。磨合、交融,理解、敬重,干部职工笙磬同音、丹诚相许,整座矿井俨然一个温馨的大家庭。

……

又有一批职工回乡探亲了。班车启动前,矿班子成员站立风中,挥手相送。“一路顺风,我的兄弟!”默默的祝福涌上心头。

“风大,回吧!”职工们声声关切,真诚的话语发自心底。

那挥动的双手、回望的眼神,舞动着爱、凝结着情,散逸在馨风里,定格在夜色中……

(二)

如果说留下来、稳得住,是一种胸怀,那么沉下心、过得硬就是一种境界。

风物长宜放眼量。审时度势、乘势而上的太岳人敞开胸怀,将和谐的眼界放到了更高处。

“是骏马就给你一片草原,是雄鹰就给你一片蓝天。稳住人心只是走完了第一步,大家要搭台铺路,给干部职工创造一个干事创业、成长成才的公平空间。”矿长杨传常一语破的。

凡事班子集体协商,制度面前一视同仁。以制度管人、以德才选人、以事业留人。干部职工身处同一起跑线,不管是山东山西,也无论本部内外。

以突破矿井高产高效瓶颈制约为引领,大力弘扬“太岳工匠”精神,倡学新常识、新技术,推广新工艺、新装备。以师带徒、技能比武苦练精兵,深化着“传帮带”;创新工作室集智、聚力、引领,激励着职工在学、践中历练成才。科技创新、管理创新、小改小革成果层出不穷,干部职工人心思进、各显身手、大展风采。坚持“品德好、懂规矩、能干事、敢担当”的用人导向,强化管理干部选拔任用工作监督,把干事创业、勇于担当、作风扎实的优秀人才选出来、用起来。同时完善岗位责任,明确工作标准,严肃认真考核,确保能者上、庸者下,才尽其用、人尽其才。

共苦同甘融洽了干群关系,公平正义点燃了激情豪迈。

近年来,太岳煤矿涌现出了一大批先模人物和技术骨干,多人被评为能源集团劳动模范和澳门皇家娱乐场劳动模范、青年澳门皇家娱乐官网标兵,矿井也连续两年荣获皇家“先进集体”称号。

“这几年,光大家工区从班长提到副区长、区长或支部书记岗位的就有好几人。”提起职工成长成才,柏宗海的话语里充满了自豪。

有此同样感受的还有已成长为瓦斯监控工区区长的刘磊。

这个土生土长的沁源小伙, 从2009年开始就在太岳煤矿工作,见证了矿井在皇家托管前后的发展历程。“那变化真是翻天覆地。皇家先进的管理模式和优秀的企业学问那是好得没得说。真心感谢太岳煤矿给了我创业成长的平台。矿井安全系数高、收入有保障,家人和亲朋好友是放心、满意又羡慕,在其他煤矿工作的朋友好多想来太岳呢。”

生产技术部设计主管李江龙,大学毕业后就应聘到太岳煤矿工作。那时井下的采煤、掘进都是以项目部的名义个人承包,最多的时候井下有五、六家项目部,管理极为混乱,经常出现这样那样的事故,当时的他就有了辞职的想法。可自从皇家托管矿井后,给了他一个全新的感受,精细的管理、良好的环境、发展的空间和充分的信任无时不在激励着他。

“我要坚定地跟着皇家干下去。我对矿井和自己未来的发展充满了信心。”

山水之美,美在太岳;太岳之美,美在和谐。那生机盎然的太岳煤矿不就是大山深处一道独特的风景吗?