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太岳煤矿举办“提升素质、创新发展”共享交流会
发布时间:2017-05-18 文章来源: 编辑: 浏览:

 

5月17日,太岳煤矿组织召开了“提升素质、创新发展”共享交流会。矿领导班子、各专业副总工程师、各科室主任工程师和各区队技术员参加交流,总工程师徐兴海主持会议,党委书记华贵启作重要讲话。

会上,共同观看了《山西省职工“五小”竞赛优秀成果展》专题幻灯片,分享和学习了山西省的“五小”创新成果项目。各参会人员结合自身工作实际,分别就本单位的创新情况及下步创新打算作了精彩发言和交流,做到了共享共谋,实现了优势互补,形成了发展合力。

党委书记华贵启指出,托管以来,全矿上下不断提高创新意识,增强创新激情,体现创新成果,通过创新活动的开展,进一步提高了劳动生产率和生产工效,调动了职工积极性、促进了企业发展。创新成果的应用得到了县、市地方政府和兄弟单位的高度认可,并荣获了长治市“五小”竞赛优胜单位和沁源县“五小”竞赛活动优秀组织单位称号。就下一步的创新工作,一是要加强宣传发动引领,营造创新活动氛围。采取各种形式、方法,让创新项目带头人、参与人感到自豪、感到光荣,促进职工提升境界、开阔视野,激发创新热情。二是要建立长效机制,形成创新活动长效化、制度化。每季度开展一次评比活动,每年开展一次总评活动,保证创新活动的规范化,形成时时处处有创新的良好局面。三是要加大推广力度,确保产生好的效益。进一步规范、整合、提炼、筛选创新活动项目,编写创新成果小册子,把管用、实用的创新项目推广好,应用好,把创新成果转变化现实生产力。四是要建立平台制度,确保取得创新成效。按照省、市、县总工会要求,选择合适场所,建立创新工作室,成立创新组织机构,建立创新制度,配齐创新设施,为职工创新提供方便。

(孙红雨)