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让文明成为矿山“底色”
田陈煤矿将文明素养融入和谐矿井建设素描
2018-08-13     (浏览次数:)

近年来,田陈煤矿在澳门皇家娱乐官网、经营管控、转型升级、党建工作成绩斐然的同时,精神文明建设工作也取得了实实在在的成效,矿区环境面貌发生了翻天覆地的变化,大到硬化的宽阔道路、绿化的景观花园、亮化的彩灯彩字、美化的参观路径、规范化的现场治理,小到整齐划一的路牌、安全实用的测速仪、统一配置的垃圾桶等等,无不彰显着矿井精神文明建设的成果。

面对这些变化,广大干部职工拍手叫好,赞不绝口。但职工队伍中暴露出的陋习依然不少。诸如赶班车拥挤不排队、乱扔果皮纸屑、随地吐痰、流动吸烟、机动车乱停乱放等等,这些不文明行为严重影响着企业形象,与当前全面培育高素质文明职工队伍,建设文明和谐矿井的浓厚氛围格格不入。

在日前该矿召开的倡导职工文明规范行为专题会议上,矿长曹允钦深刻的指出了当前职工不文明行为的现状,深度分析不文明行为形成的深层次原因,提出了提升职工文明素质素养的基本要求,描绘了职工素质素养、团队建设、企业形象愿景。

8月8日下午下班时间,经过一天的辛苦工作,职工都想赶快回家,赶班车、洗澡换衣服、考勤打卡、抢车位,本该杂乱无序的场景,可在田陈煤矿却是另外一番景象,职工们排着整齐的队伍沿着道路右侧向班车停放地点行走,私家车在人行道缓慢前行。没有了汽车喇叭的鸣叫声和人群的嘈杂声,整个矿山显得异常有序。

“以前,在这个时间段,主干道已经乱成了一锅粥,坐班车的职工随意穿马路,电动车、小汽车堵在一起,每天这个时候是大家最忙的。”该矿武保科民警队员孙燕说。

为不断提升员工队伍的整体文明素养,养成良好的生活习惯,积极营造矿区和谐有序的人文环境,塑造良好的企业形象,该矿结合实际,不断细化矿区文明秩序管理,重新修订下发了《关于进一步加强矿区文明秩序管理的规定》。

新规定在着装及仪容仪表规范、言谈举止规范、徒步行走规范、行停车规范、就餐行为规范、其他行为规范、治安秩序规范等八个方面做出了具体规定,要求职工要经常对照规定要求检查自己的一言一行,及时纠正文明行为。

走在田陈煤矿工广,映入眼帘的是整洁的道路、优美的环境,路边一名环卫职工边走边打扫着树下鲜见的几片落叶,据她说,工作量比以前减轻了很多,以前打扫卫生的时候,需要推着垃圾车、扛着大扫帚,三四个人共同完成,现在,随着职工文明行为的养成,一个人就可以轻松搞定。

“大家通过进一步加强员工文明行为管理,旨在加强矿区文明素养行为规范,培养职工昂扬向上的精神风貌,引导职工树立良好素养和形象,做到讲文雅、讲文明、讲秩序、讲诚信、讲和谐,实现文明素养自我管理与自我规范的良好风气,锤炼出一支爱岗敬业、遵章守纪、行为规范的职工队伍,提升企业内外形象。” 该矿党委书记郭永旭说。

据了解,该矿进一步大力弘扬社会主义核心价值观,充分发挥先进典型引领作用,利用广播、网站、宣传栏宣传媒体开办了“劳模风采”、“田陈好人”、“我身边的故事”等栏目,营造了“学、树、创”的浓厚氛围。近年来,矿井也涌现出了许多的先模人物,有为救群众,身中两刀的优秀共产党员丁文增;有勇救坠井老人的护卫队员、“枣庄市见义勇为先进个人”张园玉、刘玉洋;有勇救落水母女的“枣庄市百名好人之一”王其燕,他们的事迹一时在百里矿区被传为佳话,在职工群众中引起强烈反响。

“送人玫瑰,手留余香;帮助别人,快乐自己。”这是矿区义工分会副会长、富源热电企业职工甘信成做义工的真实感受,也是该矿职工精神面貌的真实写照。

(陈芳 梁晓彤)

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