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田陈煤矿将文明素养融入和谐矿井建设
2018-08-17 陈芳 梁晓彤    (浏览次数:)

时代在变化,文明在进步。近年来,田陈煤矿在不断强化澳门皇家娱乐官网、经营管控、转型升级、党建工作的同时,精神文明建设也取得了实实在在的成效。大到硬化的宽阔道路、绿化的景观花园、亮化的彩灯彩字、规范化的现场治理,小到整齐划一的路牌、安全实用的测速仪、统一配置的垃圾桶,处处彰显着和谐之美。

面对这些变化,广大干部职工赞不绝口。然而,近段时期职工队伍中也暴露出一些不文明的现象,诸如赶班车拥挤不排队、乱扔果皮纸屑、随地吐痰、流动吸烟、机动车乱停乱放等等,这些不文明行为严重影响着企业形象,与当前全面培育高素质文明职工队伍、建设文明和谐矿井的浓厚氛围不相融合。

日前,在该矿召开的倡导职工文明规范行为专题会议上,党委书记郭永旭指出了当前职工中存在的不文明行为,深度分析了不文明行为形成的深层次原因,提出了提升职工文明素质素养的基本要求,描绘了职工素质素养、团队建设、企业形象愿景。

8月8日下午下班时间,经过一天的辛苦工作后,职工都想赶快回家,赶班车、洗澡换衣服、考勤打卡,原来杂乱无序的场景已经不复存在,只见职工们自觉排着整齐的队伍沿着道路右侧向班车停放地点行走,私家车遇有人行道便缓慢前行,没有了汽车喇叭的鸣笛声和人群的嘈杂声,一切都那么井然有序。

“以前,一到下班点,主干道就会乱成一锅粥,坐班车的职工随意穿马路,电动车、汽车堵在一起,每天这个时候都是大家最忙的,如今看着大家都这样守秩序,大家很是高兴。”该矿武保科护卫队员孙燕说。

为不断提升职工队伍的整体文明素养,积极营造矿区和谐有序的人文环境,塑造良好的企业形象,该矿结合实际,不断细化矿区文明秩序管理,重新修订下发了《关于进一步加强矿区文明秩序管理的规定》,就职工在着装及仪容仪表规范、言谈举止规范、徒步行走规范、行停车规范、就餐行为规范、治安秩序规范、其他行为规范等八个方面做出了具体规定,要求职工要经常对照规定要求检查自己的一言一行,及时纠正不文明行为。

如今,走进田陈煤矿工广,映入眼帘的是整洁的道路、优美的环境,路边一名环卫工正在打扫树下的落叶。据她说,现在的工作量比以前减轻了很多,以前打扫卫生的时候,有垃圾袋,有烟头,还有其它乱七八糟的垃圾,需要推着垃圾车、扛着大扫帚,三四个人共同完成,现在,她一个人就可以轻松搞定了。

“大家加强职工文明行为管理,旨在培养职工昂扬向上的精神风貌,引导职工讲文明、讲秩序、讲诚信、讲和谐,形成文明素养自我管理与自我规范的良好风气,锤炼出一支爱岗敬业、遵章守纪、行为规范的职工队伍,提升企业内外形象。”郭永旭说。

据了解,该矿进一步大力弘扬社会主义核心价值观,充分发挥先进典型引领作用,利用广播、网站、宣传栏等载体开办了“劳模风采”“田陈好人”“我身边的故事”等栏目,大力营造“学、树、创”的浓厚氛围。近年来,矿井也涌现出了许多的先模人物,有为救群众,身中两刀的优秀共产党员丁文增;有勇救坠井老人的护卫队员、“枣庄市见义勇为先进个人”张园玉、刘玉洋;有勇救落水母女的“枣庄市百名好人之一”王其燕……他们的事迹在职工中流传,引起强烈反响。

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