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三河口企业把“店小二”精神注入后勤服务
2018-08-29     (浏览次数:)

“大家要从‘让职工吃得放心,向让职工吃得开心’转变,让职工吃饱、吃好是根本,吃出健康才是硬道理!”在如何发扬“店小二”精神讨论中,三河口矿业企业食堂管理员杨兵说。

8月以来,三河口矿业企业为进一步增强机关后勤等单位部门的服务意识,促进工作作风转变,将开展如何“发扬‘店小二’精神”活动,作为三季度形势任务教育主要内容之一。他们要求机关后勤等单位部门的全体管理人员立足本职岗位,深入思考如何发扬“店小二”精神,如何做到热情耐心、主动服务、忠诚企业、热爱岗位,如何做到工作以服务为本,想职工之所想,急职工之所急,最大限度地方便基层、方便服务对象。

为确保活动取得实效,该企业要求组织人事科、宣传科加强对此次活动的督导,若有管理人员存有应付现象,直接纳入干部作风考核。此外,他们还要将如何发扬“店小二”精神形成书面形式的心得体会,并由宣传科将其心得体会录制成音频、视频资料在企业广播、公众号上进行广播和推送。目前,共有45名管理人员上报了心得体会,4名科室负责人录制了音频和视频。

该企业机关科室发扬“店小二”精神活动正在如火如荼开展,后勤服务中心也不甘落后。他们采取座谈会的形式,以强化服务意识为专题,针对如何提高服务质量、怎样打造高水平服务队伍,组织管理人员讨论。

“这次活动,绝不是‘一阵风’,走形式,要真正将‘店小二’精神与实际工作结合起来。”该企业纪委书记郑向东说。

(曹士昌)

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