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付煤企业多举措营造和谐稳定发展环境
2019-01-09     (浏览次数:)

付煤企业积极践行为民、务实、清廉的总体要求,积极营造和谐稳定发展环境,形成了凝聚人心、促进和谐、推动发展的强劲合力。

创新开展形势任务教育。根据新形势、新任务的需求,该企业从内容、方法、机制等方面不断加大党建思想政治工作创新力度,创新应用“四网共建”工作法开展形势任务教育,充分利用新媒体平台及宣传阵地,在矿区内外发表各类文章781篇,创办企业内刊《付煤风采》6期,凝聚改革发展、干事创业的信心和活力,为企业树立良好品牌。

持续优化和谐发展环境。该企业持续加强党风廉政和治安维稳工作,严打歪风邪气,匡扶新风正气。转立案6起,对3名违反工作纪律同志给予了党内警告处分,对2名严重违纪涉嫌违法问题给予了解雇党籍和行政撤职处分,持续加大了执纪审查的威慑力。加强信访问题排查化解,依规解决了工伤职工上岗调整、分流职工等6起矛盾纠纷。全面提升综合治安人防、物防、技防水平,查办纠纷、偷盗等各类案件8起,有效维护了企业稳定发展环境。

扎实建立民生服务保障。该企业全年累计投入近1900万元用于改善职工生活、洗浴和办公环境,对6栋20余年失修的职工公寓楼进行了大修,保障了职工居住安全,提升了生活质量。开展“四季普惠服务”,打造了集井口温馨之家、爱心驿站、文体活动中心等11个“一站式”实体阵地,累计送温暖100余场次,全年帮扶救助困难职工263人次。积极落实职工带薪休假政策,全年选派331名优秀员工,分别赴内蒙、海南、青岛等10余地进行疗休养,做到贡献与共享同步,有效激发了职工的工作热情。创新活动载体,全年累计开展特色活动160余项,包括建矿20周年文艺演出、职工歌咏比赛等24项大型文体活动,满足职工精神学问生活需求。

(颜坤)

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