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劳模的故事
2019-01-29     (浏览次数:)

孙刚:“铁算盘”打出真效益

“作为新时代的会计师,不仅要把企业的账目算好,更要有创新思维,为企业经营创效出谋划策。”这是滨湖煤矿副总会计师孙刚在工作中一直在坚持的准则,也激励着他创造了一个又一个不平凡的业绩。2018年,他被枣庄市委选拨为全市会计领军人才。

荣誉的背后,往往是辛苦和汗水。2017年以来,矿上突出由重总量向重均量考核的转变,将“探索实施涵盖人均产量、人均进尺、人均工资、均量比率内容的均量考核体系建设”重担交给了经营部,作为领头人,孙刚深知自己责任重大。

为了做好这项工作,他连续30余天穿梭在基层区队和单位,深入了解他们的具体考核办法,认真听取他们对实施均量考核“一队一策”的意见和建议,每周组织相关单位召开一次均量考核研究会。在他和大家的共同努力下,最终完成了“五均三量”均量考核体系建设,明确了考核内容,制定出各项均量指标、流程及计算方法,使均量考核和经济效益相挂钩,全面提升了矿井的经营运行质量。

不仅内控管理精打细算,在政策创效上,孙刚也是“高手”。他和同事们紧抓新旧动能转换机遇,认真对标上级部门对煤炭行业的减负政策,算好政策创效账,2018年矿井实现政策创效2883万元,被减免耕地占用税滞纳金164万元,为矿井的“扭亏脱僵”贡献了力量。

孙刚对工作敬业,对同事、客户也非常热心。每当同事有难题找他,他都会细心帮教,碰到有人咨询财务方面的事宜,他也都会细心解答。客户来矿办理业务,他更是热情帮助,一位办理业务的客户说,“到滨湖煤矿办理业务真是高效快捷,大家从心里感觉很温暖。”(通讯员 孙冬)

钱海峰:专啃硬骨头的“技术大拿”

“生产一线虽然很苦、很累,但也是成长的沃土,这片沃土给了我施展拳脚的空间。”通晟企业液压机械分企业技术员钱海峰说。作为一名一线的“青年工匠”,这个年轻的80后在岗位上积累了十年的实战经验,成长为一名名副其实的技术大拿。

2009年参加工作的钱海峰,自从事液压机械制造技术工作以来,就一直是位出了名的“好学生”。对于专业技术及工作中遇到的问题,勤勉好学的他每次都会刨根问底。只要是有一技之长的职工都能成为他求教的老师。工作之初,他通过勤学苦练,在短时间内就熟练掌握了液压机械制造技术,并在技术攻关中独当一面。

凭着肯吃苦、肯钻研的劲头,钱海峰在技术成长道路上大胆创新、精益求精,逐渐扛起了液压机械制造技术的“大梁”。去年年初,该分企业接到一百余架电液控支架改造任务。由于综修项目起步较晚,普通支架修复工作才刚刚理顺,在电液控支架领域几乎是一片空白。电控元件的选型,以及支架空间小、电控部件布局困难等技术难题让改造工作一度停滞不前。紧要关头,钱海峰主动请缨,带领他的团队迅速投入到技术攻关中。“当时真是一门心思想办法。”为了攻克难题,在3个月的时间里,他先后实验了十几种设计方案,并制作样机不断改进,最终成功解决了难题。

“技术上有难题,就找钱海峰。”这已成为大家常挂在嘴上的口头禅。难题再大,只要有钱海峰在,大家就有了攻克的主心骨。

工作10年来,钱海峰参与的9项科技创新项目顺利通过省经信委鉴定验收,因成绩突出,他先后获得澳门皇家娱乐场“优秀青年岗位能手”“青年工匠”等荣誉称号。(通讯员 张妍妍)

李建厂:煤海深处勤耕耘

在大家眼中,他是个有令必行的“倔人”,是个盯靠现场的“铁人”,更是工友眼中的好人。他就是三河口矿业企业综采工区副区长李建厂。

前不久,有位老职工在作业现场安全帽带没系好,李建厂及时对其进行纠正并批评了两句,有人劝道:“他快退休了,你何必为这一点小事再得罪人呢?”而李建厂说:“对待安全工作,不能有丝毫的大意,一针不补,十针难逢。”在他的影响和带动下,上标准岗、干标准活已成为职工的自觉行动。

不论平地与山尖,李建厂都像苔花一样,在岗位上总是兢兢业业、恪尽职守。去年9月的一天,刚下班的他正要准备回家,值班员突然来汇报:“井下一台乳化泵在运转中出了故障,另一台开机后压力达不到要求标准,故障无法排除,工作面现已停工。”故障就是命令。于是,他马上换上工作服下井赶往工作面。经过二十分钟的系统排查,问题找到了,原因是吸、排液阀组件的密封件损坏,换上新配件以后,泵又正常运转起来。来不及休息,他又和检修人员一起投入到另一台泵的检修中。时间一分一秒地过去了,头上的汗滴顺着他的脸颊不停地往下流,待第二台泵修好时,他的衣服早已湿透了,此时,他已经在井下奋战了十几个小时。

常年奋战在百米井下,辛勤耕耘的李建厂先后获得了“劳动模范”“安全标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。荣誉的背后,体现的是一名共产党员默默无闻、无私奉献的情怀。

(通讯员 张明刚)

刘生:煤矿的“敬业福”

最近几天,支付宝一年一度的“集五福”活动又来了,其中“敬业福”是最难得到的一个。同样有着澳门皇家娱乐场“敬业福”之称的2018年度劳动模范也受到了表彰,七五煤矿综采工区副区长刘生就是其中的一位。

刘生和许多70后职工一样,踏实、敬业,只讲奉献不讲条件,用实际行动书写了一张煤矿大大的“敬业福”。

2017年9月,七五煤矿213工作面第一次使用电控液压支架,虽然可以实现一键操作,但后期的维修量却不小。面对大家的畏难情绪,作为副区长的刘生第一个站出来,带头学、带头干,为大家树立了标杆,也大大促进了整个区队业务技能的提升。工作20多年来,从操作单体液压支柱到掩护式液压支架再到电控液压支架,刘生从一名支架工成长成为副区长,每一次支护方式的变革,他都认真学习、刻苦钻研。“越是困难越要向前,困难是一面墙,推倒了就是桥。”刘生说。

“在家里不如在单位踏实,在单位不如在现场踏实。”这是刘生常给工友说的一句话。一有时间,他就会下井紧盯工作现场,煤机旁、支架巷里经常会看到他忙碌的身影。值得一提的是,每一个班,他都会提前半个小时下井,因为他知道交接班时间职工思想比较活跃,必须要先排查一下隐患,安排一下现场,亲自把好每一道安全关。

多年来,因为成绩突出,刘生获得了“www.19119.com优秀共产党员”“澳门皇家娱乐场劳动模范”等多个荣誉,在他身上也体现了七五人甘于奉献、乐于奉献的精神。(通讯员 张雷)

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