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高煤企业将“节约”进行到底
2018-08-15     (浏览次数:)

作为澳门皇家娱乐场的效益大矿,高煤企业以打造“节约型企业”为己任,坚持富家穷过的思路,从职工思想入手,大力开展形势任务教育活动,在企业内部牢固树立过紧日子的思想,掀起全员节能减排的热潮。

该企业在全员中积极倡导“省下来的就是赚来的,每花一分钱都是花我的、每挣一分钱里面有我的,投入的是钱、节约的是工资”的意识,牢固树立“过苦日子、穷日子、紧日子”的思想。他们利用广播电视、报刊橱窗、网络媒介等各种形式,大力宣传节俭教育的重要意义,引导广大员工牢树思想导向、问题导向、投入导向、发展导向“四个导向”,树立正确的经营理念,营造出“勤俭持家、节俭创效”的浓厚氛围。通过“进区队、进岗位、进现场、进社区”通过发放提纲、组织宣讲、征集建议等形式,大力倡树勤俭富矿“好矿风”、节俭持家的“好家风”。先后举办“算清一本账,一切向前看”“源头把控、生财有道”等内容的培训,引导全员坚决从自己做起、从小事做起、从每时做起,切实让节约成为一种风尚、一种习惯、一种准则。

他们不断扩宽节俭教育范围,用形式多样、内容丰富的各类活动引导职工从自身做起,从点滴做起,切实搞好节约,向一切浪费现象宣战。先后开展显性隐性“双模块”管理、时间成本管理等大讨论,“节俭文明、青年先行”“党员带头节支降耗”等主题教育活动,组织“节支降耗金点子”征集、“捡宝行动”“六零六节俭”等节俭竞赛活动;他们将螺丝钉帽、设备配件与办公工具、生活用品逐项进行对比,用等量换算带给职工更加直观的可视效果;他们还组织青年志愿者到井口、工广、宿舍向职工传授“节支降耗”小常识、小窍门,叮嘱职工节约要从一点一滴做起,养成过紧日子的良好习惯,形成人人都参与、不当“局外人”的浓厚氛围,切实将节俭光荣、浪费可耻的思想内化于心、外化于行、固化于制,营造勤俭富矿、节俭持家的浓厚氛围。

该企业将形势任务教育与实际工作相结合,把节俭任务融入日常管理和员工日常行为,制定了《节能减排工作规划》,发起区队、班组、个人“千百十”节约行动,做到单位有规划、班组有目标、个人有任务。他们将降本降耗、修旧利废、回收复用等工作纳入“安康杯”竞赛、“工人先锋号”创建考核之中,定期开展节约型区队、节约型班组和节约标兵、节约能手评选,通过与典型经验对比、反思,找出自身差距,切实调动全员厉行节约的积极性和主动性,形成全员勤俭节约、节支降耗良好风气,最大限度挖掘“隐性成本”,提升创效潜能。

(张程翔)

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