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岱庄煤矿聚力增强内涵发展新动力
2018-08-17     (浏览次数:)

岱庄煤矿以澳门皇家娱乐场半年工作会议精神为引导,紧扣“融合立新、精细高效、稳中求进”主基调,立足实际抓安全、提质效、保稳定,着眼长远带队伍、促发展、可持续,着力推进各项工作提档进位、创新突破。

“稳安全”,提升安全管理水平。牢固树立安全发展观,坚持用“海恩法则”长敲安全警钟,巩固提升一级澳门皇家娱乐官网标准化矿井创建成果,深入组织开展“盯现场、曝暗点、夯基础”活动,通过查系统隐患、列整改清单、抓闭合整改,实现井上下安全风险和现场隐患“双管控、双消除”,确保矿井安全形势持续稳定。

“稳效益”,提升稳产稳效能力。对接集团企业 “一提双优”建设,致力于煤量、产量和销量稳定,针对地质条件变化,及时、合理、有序调整生产节奏,加强技术引导和劳动组织优化,抓牢正规循环和质量管控两大重点,深入推进“精煤”战略,保障产销平稳有序、优质高效。

“稳运行”,提升经营管控力度。牢固树立“节俭办矿”理念,实施固定成本可控化、可控成本极致化、隐性成本显性化“三化”控本模式,做到成本到底、指标到顶、潜力挖尽。采取硬性指标与自主压控“双强化”、定量与定额“双限制”、回收物资复用再造和强化修旧利废零废弃“双落实”、政策创效与科技创新“双驱动”,全面提升矿井经济运行质量。

“稳节奏”,提升内涵发展优势。把“一提双优”建设作为新旧动能转换重要抓手,全面落实集团企业“236643”的升级路径和工作目标,科学分析和优化完善生产条件、装备水平和劳动组织,强力落实装备提升、系统和劳动组织优化措施,强化创新驱动,持续增强矿井发展动能。

“稳大局”,提升组织保障实力。落实全面从严治党新要求,扎实推进“三会一课”、主题党日、民主评议党员全程纪实、网上审签和质量评比,创新实施“4+N”清廉教育和“5331”岗位清廉隐患治理,确保党建思想政治工作融入中心、贴近管理、服务大局,为矿井发展提供强大组织保障和精神动力。

“稳队伍”,提升员工幸福指数。深入开展帮扶救助、送温暖、金秋助学及优秀员工带薪休假疗养等活动,抓好“两堂一舍”升级,落实信访风险超前预控机制,加强治安消防综合治理,让“岱庄人”的幸福感、优越感、自豪感与日俱增,让“一家人一条心”发展氛围日益浓厚。

(通讯员 纪鑫)

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