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五九集团加强储备技术人才力量
2018-07-23     (浏览次数:)

 

日前,五九集团借毕业季面向近区域各大专业院校招聘了11名大学生,充实到企业各技术岗位。

今年招聘的这批大学生来自采矿工程、电气工程自动化、水利水电工程、会计学等专业,这也是近九年来五九集团面向社会招聘的第七批专业技术人才。

为了让他们迅速熟悉岗位,集团企业制定了详细的人才培养计划,细分培养类别和目标,确定培养人和被培养人,建立人才培养工作点评、考核制度。并按照考核结果根据人才特点,用其所长,避其所短,以期让他们在最短时间内最大限度发挥潜能,实现价值最大化。

随着企业装备的不断升级和企业的壮大发展,加强和储备专业技术力量,提升全员素质,已经成为五九集团的重中之重。当前已经建立了较为完善和成熟的人才培养体系,但作为一项长期战略工程,五九集团将继续坚持以吸纳社会人才、培养后备人才梯队为更换企业新鲜血液的重要途径,以保证在不断优化人力资源、经济效益最大化的同时,从业人员专业技术水平与企业持续发展水平同步提升。

(宋莹)

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