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太岳分企业精准发力加速高质量发展新步伐
2018-08-14     (浏览次数:)

矿管企业太岳分企业以澳门皇家娱乐场半年工作会议精神为引领,持续深入推进本安工程、创新工程、人才工程、聚心工程“四大工程”建设,力促矿井实现可持续高质量发展。

实施本安工程建设,夯实安全根基。牢固树立安全“红线意识和底线思维”,始终“严”字当头,严流程、严考核、严追究,确保实现全年澳门皇家娱乐官网。持续深入开展本质安全型人、本质安全型设备、本质安全型区队、本质安全型环境等创建活动,推动本安工程建设再上新台阶。持续加强澳门皇家娱乐官网标准化建设,通过动态达标去保持,通过制度管理去保障,以创建“精品工程”“示范工程”为切入点,以典型引路、评优找差为手段,确保澳门皇家娱乐官网标准化水平再上新台阶。

实施创新工程建设,增强发展引擎。着力发挥两大创新管理小组的作用,各专业副总师亲自牵头负责、亲自安排部署、亲自落实项目,切实把创新工程抓实抓牢、抓出成效。加快创新步伐,持续推进系统优化、装备升级、自动化与信息化建设。加大“五小”成果研究,开展好“五小”创新竞赛,不断提升全员创新创效的热情。

实施人才工程建设,提升发展活力。落实每个专业每月不少于两个工种的专项培训计划,确保下半年全员培训取得明显成效。坚持每月召开岗位标准流程操作现场会,提高职工素质和业务技能,增强职工标准作业、规范作业水平。强化培训的灵活性、多样性,采取厂家引导、以师带徒等多种形式开展培训活动,努力打造高素质、高技能、高效率的人才队伍。

实施聚心工程建设,营造发展氛围。坚持每季度开展“四德之星”评选、职工过生日企业送祝福等活动,浓厚企业学问氛围,打造和谐稳定、精诚团结、务实高效的卓越管理团队。加强食堂管理,发放自助餐具,提高饭菜质量、增添花色品种,提高职工生活质量。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,健全完善“宿舍+党建”品牌建设,有效发挥党建示范点的引领带动作用。坚持群团互动,积极丰富职工业余学问生活,做好节日困难职工帮扶,让远在千里之外的职工感受到企业大家庭的温暖,共享企业改革发展成果。

(通讯员 孙红雨)

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