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太岳煤矿“打、防、建”同步进行开展扫黑除恶活动
2018-08-27     (浏览次数:)

 

太岳煤矿为切实保障职工群众合法权益,维护企业和谐稳定,深入学习贯彻《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》精神,根据实际情况,坚持“打、防、建”同步进行开展扫黑除恶活动。

“一打”

打击在安全、生产、经营决策、企业管理制度实行过程中聚众造势、威胁恐吓、跟踪滋扰、煽动闹事的黑恶势力。打击偷盗矿物财务、非法倒买倒卖的黑恶势力。打击打着加薪、维权等旗号强行插手企业各种矛盾纠纷,蓄意挑起事端,冲击企业办公地点,从中达到个人不好告人目的的黑恶势力。打击怂恿、鼓励无关人员以讨要工资等为名,通过群体性非正常上访给企业施压,谋求非法利益的黑恶势力。打击利用互联网、微信群等网络工具,集聚闲散人员,散发不良信息,造谣惑众、煽动不良情绪,聚众闹事,破坏正常生产生活秩序的黑恶势力。打击破坏矿井供水、供电等重要场所,给矿正常生产造成影响,破坏矿山生产的黑恶势力。打击各类黑恶势力背后的“保护伞”。

“二防”

坚持群防群治人人参与,各级党组织、工会组织、先进个人、入党积极分子等纳入体系中,落实责任主体,加大政策、法律法规宣传力度,加强形势任务教育,形成浓厚的宣传氛围和打击氛围,激发职工群众正义感、责任感,依靠职工群众,形成扫黑除恶立体网络,发现黑恶势力苗头,本着打早打小、除恶务尽的原则,坚决予以打击。

“三建”

建立上下联动机制。成立扫黑除恶办公室,积极和省、市、县扫黑办联系,加强协调沟通,做到上下联动、快速反应、共同行动、协同打击、有效防范。

建立快速反应机制。组建扫黑除恶联防队,选拔思想素质过硬、体能过硬的职工,组建应急反应队伍,建立正常工作机制,配发警具,聘请专业人员,强化训练,做到召之来、来之能战、战之能胜。

建立举报奖励机制。群众举报的涉黑涉恶犯罪线索,经查证属实的,给予一定的奖励,并对举报人信息依法严格保密。对举报人进行打击报复将依法从严、从重处:对包、纵容造法犯罪分子或意举、诬告陷害他人的,将依法追究法律责任。

该矿开展的扫黑除恶专项活动,深入人心,提高了全矿职工法律意识和遵纪守法观念,充分调动起全矿干部职工扫黑除恶的积极性和主动性,在全矿范围内掀起了活动热潮。

(吕斌、王超超)

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