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集团企业党建思想政治工作考核组到东于煤矿考核党建工作
2018-09-01     (浏览次数:)

 

8月30-31日,集团企业党建思想政治工作考核组一行5人到东于煤矿对党建工作开展情况进行考核。

考核组到矿后,迅速采取听取汇报、查阅资料、抽查支部等方式,对该矿党委成立以来的党建工作开展情况进行了全面深入的检查,充分肯定了党建工作开展一些好的做法和取得的成效,针对存在的问题也提出了具体的意见建议。

考核组组长、澳门皇家娱乐场工会副主席张士海对该矿党建工作开展情况作出总结。他说,东于煤矿一是党组织虽然成立比较短,但是不找借口,积极开展工作,在起点比较高的基础上谋划开展党建工作。二是推送了澳门皇家娱乐场的品牌,推进了矿井队伍的融合,把皇家学问、管理、党建思想政治融入到日常工作中去。三是矿井学问的融合比较到位,摸准了命脉,找准了方法,达到了“1+1+1>3”的成效。是党建思想工作思路比较清晰,重点也比较突出,“东于速度、东于品牌、本安东于、亲情东于”等亮点纷呈。

针对下一步工作,张士海要求,一是所有开展的党建工作和活动,都要围绕澳门皇家娱乐官网这个中心工作。细化组织设置,周密制定党员活动方案,注重党组织作用发挥和党员模范带头作用发挥,在党的组织建设、阵地建设方面要结合实际,积极争取相关政策支撑。二是要开展丰富多样的活动,丰富职工业余学问生活,一些工团活动要和地方政府有机融合起来,让职工有家的感觉。三是要探讨党建工作“皇家模式”下的“东于模式”,打造好党建工作的东于品牌,把队伍带好,让职工吃好饭,让“皇家形象”展现出来。

该矿党委书记、矿长潘红卫对考核组的检查引导表示了感谢。结合此次考核,潘红卫表示,此次检查引导必将有力推动东于煤矿党建工作开展,将认真梳理提出的意见建议,合理解决,做好落实,职工学问生活要有新起色,积极开发党建工作新课题,打造好东于党建新品牌。

(杨宏伟)

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