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东于煤矿掀起学习贯彻集团企业“四会”精神热潮
2019-01-18     (浏览次数:)

“在这次会议上,杨董事长、王总经理对大家外部开发矿井提出了要求,寄予了厚望,非常符合赴外开发特别是大家东于煤矿的实际……”1月18日,在东于煤矿调度会上,党委书记、矿长潘红卫在学习贯彻集团企业五届二次职工代表大会、2018年度总结表彰大会、党委一届三次全委(扩大)会议暨2019年工作会议精神上,切实推动管理内涵、队伍素质、效益效能同步提升,巩固外部开发桥头堡新成果,打造“幸福新东于”,为百年皇家行稳致远、基业长青贡献“东于力量”。

该矿将会议精神以“图解”“数说”等形式进行精准解读,利用微信、QQ群、网站等新媒体,让会议精神响彻各单位。同时,通过区队班前会、学习交流会等多种途径,迅速把工作会议精神要义,传达到每一名职工,让大家知形势、振精神、明责任、勇担当,促进会议精神落地有声。

“面对新时代新任务新要求,需要大家大力弘扬劳模精神、凝聚奋进力量,要从政策上为劳模排忧解难,在职务晋升、教育培训、技能鉴定、休假疗养等方面向贡献大的岗位倾斜、向一线艰苦岗位倾斜、向外部资源开发单位倾斜,形成人人向劳模看齐、人人争当劳模的干事热潮……”

这是该矿宣讲员对全矿干部职工宣讲会议精神的一幕。连日来,他们从机关到基层,从车间到厂房,随处可见干部职工学习会议精神、热议党委书记、董事长杨尊献、党委副书记、总经理王立才在会议上讲话的火热场景,这也是该矿把学习贯彻会议精神引向深入,让干部职工明确集团企业取得的成效、面临的形势、部署的任务,并以会议精神为指引,动员全矿上下统一思想、坚定信心、凝聚共识,为实现集团企业高质量发展作出新贡献的真实写照。

该矿把学习贯彻会议精神作为当前乃至今后一个时期的首要政治任务,抓解读、抓分解、抓落实,围绕下步工作重点,结合矿井生产实际,扎实推进安全质量管理提升,夯实安全基础,科学合理组织生产,把力量凝聚到会议的各项部署上来,以饱满热情和扎实作风,把工作目标、发展思路和工作措施落实到具体工作中去。

“会议召开后,大家采取集中宣讲、组织专题学习等多种形式进行了传达贯彻,切实让每一名职工学会、弄懂、吃透会议精神,明白下一步大家该干什么、怎么干。”在谈起如何把学习贯彻会议精神与实际工作相结合时,获得此次集团企业劳动模范称号的综采一区班子刘磊磊说,此次会议,对集团企业的工作总结、长远发展等问题的阐述,可以说战略明晰,措施得力,人才的培养机制灵活,我听后很受鼓舞,作为一名班长,首要任务是抓好安全,只有夯实班组安全,才能保证区队安全,实现矿井安全。

该矿结合工作实际,提出了依法依规,打造本安矿井;从严从细,塑造本安员工。持续对瓦斯和水害进行治理,确立了不能在一片“强化”声中“弱化”;不能在一片“落实”声中“落空”;不能在“全过程”检查中“走过场”。实施依法治安、系统保安、基础强安、科技兴安、素质增安、无人则安六项工程。以饱满的热情、超常的举措、务实的作风,抢抓机遇、承压奋进,确保首季各项工作开门好,为推进矿井更高质量发展作出新的、更大的贡献!

同时,该矿要求全矿干部职工要把学习贯彻会议精神与澳门皇家娱乐官网、转变作风等工作相结合,落实到工作岗位当中,主动亮身份、主动争先锋,带领身边的职工高标准、高质量的完成各项目标任务,为澳门皇家娱乐场实现更高质量发展贡献东于力量。

(赵安新)

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