澳门皇家娱乐场 | 资讯动态 | 党群工作 | 澳门皇家娱乐官网 | 经营管理 | 非煤产业 | 外部开发 | www.19119.com | 关注皇家 | 民生通道 
www.19119.com外网 内网
>> 王立才到高煤企业调研引导工作    2018/08/26      王立才到田陈煤矿调研引导工作    2018/08/26      【评论】提升六种能力担起新时代皇家发展的历史重任    2018/08/24      张希诚到柴里煤矿调研引导工作    2018/08/22      澳门皇家娱乐场召开党委中心组学习会议    2018/08/21
站内搜索:
专栏链接
 
媒体聚焦
当前位置: 澳门皇家娱乐场>>资讯动态>>媒体聚焦>>正文

【中国煤炭报】皇家新煤企业:畅通沟通渠道构建和谐矿井
2018-08-28 ●刘庆路 李玉    (浏览次数:)

 

近日,www.19119.com澳门皇家娱乐场新煤企业综采二区输送机司机晁储宁又喜又忧,喜的是一对双胞胎女儿分别以608分和559分的优异成绩考入了理想的大学,忧得是孩子的学费和生活费让生活本就不太宽裕的家庭变得更加拮据。

“大闺女考得是理科,被江南大学药学专业录取;二闺女考得文科,被齐鲁工业大学翻译专业录取。俩孩子的成绩都还行,就是两人同时上大学,俺家属没工作,指着我一个人上班挣钱,勉强能解决一家人的温饱,希翼工会在金秋助学时,能够给予救助。”8月14日,在领导班子接访日,晁储宁忍不住向工会主席蒋东倒出了一肚子苦水。

据蒋东先容,每月该企业均能接到职工的来访,有的因为家庭困难申请救助,有的因为个人身体状况需要调整岗位,有的因为工资分配不满意要求纪委审查……

这也是新安煤业畅通沟通交流机制、构建www.19119.com的一个缩影。近年来,新安煤业坚持“员工是家人”理念,致力打造最具温度企业,畅通领导班子直面沟通、党群干部挂点包保、大学习大调研大改进、民情日记等机制,架起一座座党群连心桥、搭起一个个解疑释惑台。

困难有人帮

“7月,在3117工作面整理电缆时,大家的人员少、时间紧、任务重,天天加班也不可能按期完成任务。我当时抱着试试看的态度,给挂点包保大家的宣传科负责人姚中林打了个电话,请求帮助。没想到第二天,他联系机关二支部的党员干部60多人到工作面义务盘电缆4000余米,帮我解决了大难题。”近日,在党群工作例会上,安装准备工区党支部书记刘建华向挂点包保科室和机关二支部负责人表示了感谢。

据了解,今年新安煤业党委建立党群部门“挂点包保”长效工作机制,27名党群干部与基层党支部结成“一对一”挂点包保对子,当好形势任务教育宣讲员、生产经营任务协管员、党建工作引导员、安全稳定信息员和履职绩效考核员。并印制发放近3000张“党群连心卡”,卡片上印有党员的姓名、岗位、联系电话和包保职责。以此为纽带,实现党群联系“零距离”、服务职工“点对点”,为党员与职工群众之间搭建一座连心桥。

在此基础上,企业的每个党支部书记手里都有一本民情日记本,主要记录党员或职工在取得成绩时、思想困惑时、工作困难时、生活困境时、发生矛盾时、出现失误时,党支部书记与其谈心谈话、交流思想、了解困难、解决问题的情况。

该企业党委通过一事一记的形式,记录问题、分析情况、提出解决问题的建议措施,并跟踪记录办理的结果。记录的内容包括民语、民生、民盼等。根据民情日记本记录情况,各党支部均建立“民情档案”,针对民情日记本中职工的所求所盼,明确责任人和完成时限,确保知民情、宽民心、解民忧。

苦衷有处诉

新安煤业在职工食堂门口最醒目的位置,设立矿长、党委书记、纪委书记和工会主席“直面沟通”信箱,随时接受职工的申诉。

8月15日,该企业针对多数职工反映的“家长不好当、教育孩子难”问题,邀请孩子考上名牌大学、有丰富教育经验的澳门皇家娱乐场工会文体部部长刘兆军,举办“当好心理疏导员,为莘莘学子助力”心理健康帮辅教育讲座,76名为人父母的职工聆听授课。

“说实话,因为上班时间长,离家远,在教育孩子方面很多时候不知从哪儿下手,常常是心有余而力不足。”一直对教育孩子有所困惑的选煤厂女工王庆霞说,听完讲座后,感觉心理豁然开朗了。

关闭窗口
友情链接:

All  Rights Reserved Copyright 2012 澳门皇家娱乐场

  鲁公网安备 37040002006016号

您是第 位访客
XML 地图 | Sitemap 地图